ITリーディングカンパニーや大手IT企業との協業を中心としてトレンドプロジェクトに携わります。

具体的な仕事内容

■経験者の方
適性やご希望を考慮し、開発／インフラ／運用PJにおける上流から構築、PM／PMO、ITコンサルやクラウド、データ分析、セキュリティなど先端技術を活用するトレンドプロジェクトなど、当社が手がける多種多様な案件を担当頂きます。

■微経験者・未経験
SEサポートやヘルプデスク、システム運用サポートなどを通じて知識、経験を積むところからスタート。その後、WEBシステム／アプリ開発、サーバ／ネットワークの設計・構築・運用・保守などの多種多様な案件の中から、適性・希望に沿った業務にステップアップ！

■着実にスキルアップ
プログラミング、サーバ、ネットワーク、クラウド、データ関連など、すぐに役立つ入門コースやトレンド技術を焦点にした常時100種類以上の研修プログラムを用意。

■フォロー体制
個々の業務課題やスキルアップに関するアドバイスなどを目的とした定期的なミーティングを実施。

チーム組織構成

ベテラン社員による勉強会や、業務相談を行う定期面談、今は開催を控えていますが、オフィスでの飲み会など、社内交流は盛ん。
一定のスキルをお持ちの方には、後輩への指導をお任せすることがあります。
※ケースに応じて、手当を支給します。

年齢構成

20代～50代まで活躍中！

その他プロジェクト事例

◆企業様内Webアプリケーション開発
◆スマートオフィスソリューションシステム開発
◆セキュリティ関連パッケージ開発
◆産業ロボット制御システム開発
◆クラウド環境構築・運用支援全般
◆サーバ・ネットワーク運用支援全般
◆企業コーポレッドサイド開発・運用
◆企業内端末セキュリティ管理
◆サイバー攻撃に関するログ分析、影響調査、対策支援

開発環境

言語：Java、JavaScript、C、C++、PHP、C#、VB.NET 、Python、Go、R、Perl、Ruby、Scala、Objective-C、Kotlin、VBA、GASなど
環境：Windows、Linux、Android、iOS、AWS、Azure、GCP、Docker、OpenShift、kubernetesなど
DB：MS-SQL、Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDBなど

【学歴不問／5名以上採用】IT業界で何らかの経験をお持ちの方。★微経験歓迎。未経験の方もご応募可。

＼当社に興味を持って頂けた方であればできるだけ多くお会いします！／
業種や技術問わずIT業界でご経験のある方はもちろん、今回はポテンシャルも重視した採用となります。
経験・知識は少ないまたは勉強を始めた程度でも、当社に興味や関心を持っていただけた方、少しでも「気になる！質問したい！」という思いをお持ちの方、是非ご応募ください。

面接は堅苦しい雰囲気ではありません。
「経験や知識を新しい会社で活かしてみたい、新しい環境でチャレンジしたい」
「IT技術やスキルを伸ばしたい/身に付けたい」
「環境や働き方を変えて自分の時間を大切にしたい」
など、それぞれの志望動機をお聞かせください。

第二新卒～ベテランの方まで幅広く歓迎！
少しでも気になる！質問したい！
当社や当社事業に興味や関心がある！
という方、是非お会いしましょう。
経験・知識は少ないまたは資格勉強を始めた程度でもOKです。

【転居を伴う転勤なし】【勤務地は希望を考慮】
■東京都千代田区岩本町3-4-3リードシー秋葉原ビル5階
または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先（ご希望を考慮します）

※クライアント先での常駐勤務となる場合があります
※勤務地は希望通勤時間を目安に考慮します。
※転居を伴う転勤などはありません
※U・Iターン歓迎

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

平均残業時間

月7.5時間程度※プロジェクトごとによって異なり、定時上がりできるところも多くあります。

正社員

※試用期間最大3カ月（その間の待遇・給与に変更はありません）

【前職給与保証】
月給25万円～60万円（固定残業代含む）
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1600円～7万5700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記は最低保証額です。年齢・スキルによっては、現年収+50万円を保証します。

賞与

実績・会社の業績による

昇給

年1回★平均1万円／月※経団連平均は6714円
★実績や取り組みにより10万円以上／月の昇給例も

入社時の想定年収

年収300万円～720万円※現年収以上を保証します。

社員の年収例

年収360万円／28歳（入社2年目・未経験入社）

年収756万円／47歳（入社4年目・IT経験あり）

年収540万円／32歳（入社3年目・IT経験あり）

年収330万円／29歳（入社1年目・未経験入社）

各種制度

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆健康診断
◆研修制度充実（社内・社外研修）
◆資格取得支援制度（受験科相当額を支給）
◆時短勤務制度（実績あり）

【各種手当】
◆通勤手当（上限月5万円）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得率100％）

■育児休暇
（取得率・復職率100％）

※5日以上の連続休暇取得が可能です
※担当プロジェクトにより異なる場合があります。

【しっかり評価してもらえる社風。取り残されている感覚はありません。】
前職ではIT機器の管理をしていましたが、ITの業務を極めたいと思い転職を決意。
経験が浅くてもしっかりしたサポートで活躍できるという点に魅力を感じ入社しました。
入社4年目の今はサーバーの運用を担当しています。
入社して感じることは、頑張りをしっかりと評価してもらえるということ。
定期的にMTGがありチェック項目をもとに評価してもらえます。
また、フォロー体制がしっかりしているので「取り残されている」という感覚を感じることは一切ないですね。
今後は今やっているシステムに精通できるように成長していきたいです。

【経験が浅くても安心。女性としての働きやすさも抜群です。】
前職はパン屋。エンジニアの友達がイキイキと楽しそうに仕事のことを話していて私もITの世界に興味を持ちました。
何もわからない状態で資格を取ることに最初は苦労しましたが、ベテランの先輩に沢山のアドバイスを頂き、不安を感じること無く楽しく働いています。
また、女性としての働きやすさも考えてくれる社風だと感じます。
ライフイベントへの理解があり産育休の復帰率は100％です。
そんな働きやすさに感謝して、今後は頼りにされるベテランの先輩を目指していきたいです！

【もう一度社会人1年目に戻った気持ちで、何事にも恐れずチャレンジできる社風です。】
前職もエンジニアとして働いていましたが、面接時に感じた自由度の高さと何事にもチャレンジ可能な風通しの良い社風に惹かれ入社を決めました。
現在は保険代理店にて基幹システム開発を担当しています。
お客様先ではシステムについての厳しい意見をいただくこともありましたが、積極的にチャレンジすることでお客様との信頼関係を築くことができていると感じています。
これからエンジニアにチャレンジする皆さんも置かれた場所で怯まず、花を咲かせていってほしいなと思います。